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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE C : Banque, Assurance, Immobilier

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI C15 : Immobilier

Gérance immobilière (Fiche métier Code ROME C1501)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Administre un ou plusieurs site(s) immobilier(s) et met en oeuvre les moyens techniques, administratifs, financiers et comptables de conservation ou d'amélioration du patrimoine immobilier selon la réglementation. Peut coordonner une équipe, diriger une structure.

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Administrateur / Administratrice de biens immobiliers
  • Cadre de la gestion en patrimoine immobilier
  • Chargé / Chargée de clientèle principal / principale en immobilier
  • Chef d'agence locatif immobilier
  • Chef d'unité de gestion immobilière
  • Conseiller / Conseillère technique en immobilier
  • Directeur / Directrice d'agence de gestion d'immeubles HLM
  • Directeur / Directrice de gérance locative en immobilier
  • Directeur / Directrice de la gestion immobilière
  • Directeur / Directrice de la gestion locative immobilière
  • Directeur / Directrice des services immobiliers
  • Directeur / Directrice du patrimoine immobilier
  • Directeur / Directrice immobilier
  • Gérant / Gérante de copropriété
  • Gérant / Gérante de groupe d'immeubles
  • Gérant / Gérante de portefeuille immobilier
  • Gestionnaire de copropriété
  • Gestionnaire de patrimoine immobilier
  • Gestionnaire de portefeuille immobilier
  • Gestionnaire d'immeubles
  • Inspecteur / Inspectrice de gérance immobilière
  • Inspecteur / Inspectrice de gestion immobilière
  • Principal / Principale de copropriété
  • Principal / Principale de régie en immobilier
  • Responsable d'antenne HLM
  • Responsable d'antenne locative
  • Responsable de copropriété
  • Responsable de groupes d'immeubles
  • Responsable de patrimoine immobilier
  • Responsable de site immobilier
  • Responsable d'unité de gestion d'immeubles
  • Responsable d'unité de gestion locatif immobilier
  • Syndic de copropriété
  • Syndic d'immeuble
  • Syndic social

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-C1501-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier Immobilier -> Gestion immobilière
Réaliser un appel d'offre Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Suivre un budget Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Renseigner des documents comptables, juridiques et fiscaux Immobilier -> Location - vente immobilère
Mettre en place des actions correctives et préventives Qualité -> Système qualité
Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques
Réaliser un suivi d'activité Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux
Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception BTP - construction - aménagement -> Mise en œuvre et suivi des travaux
Planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier Immobilier -> Gestion immobilière
Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier Immobilier -> Gestion immobilière
Étudier la faisabilité technique, juridique et financière d'un projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Piloter la préparation de travaux BTP - construction - aménagement -> Etude de chantier

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Droit immobilier Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Droit de l'urbanisme et de la construction Droit - juridique - notariat -> Spécifités du droit
Architecture BTP - construction - aménagement -> Conception et réalisation architecturales
Économie de la construction BTP - construction - aménagement -> Etude de chantier
Code des marchés publics Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Veille réglementaire Information - documentation - communication -> Recherche et veille documentaire
Logiciels immobiliers Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Logiciels comptables Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Législation sociale de l'habitat Immobilier -> Gestion immobilière
Contrats de maintenance Maintenance - entretien technique -> Actes courants et outils de maintenance
Contrats d'entretien Nettoyage - entretien -> Organisation - planification des interventions
Réglementation du contentieux Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Réglementation de la copropriété Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Gestion comptable Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Gestion administrative Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-C1501-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Intervenir dans le domaine de la gestion immobilière Immobilier -> Gestion immobilière

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion de logement social Intervention sociale -> Hébergement social
Gestion immobilière d'entreprise Immobilier -> Gestion immobilière
Gestion de biens fonciers Immobilier -> Gestion immobilière
Gestion immobilière Immobilier -> Gestion immobilière
Gestion immobilière en copropriété Immobilier -> Gestion immobilière
BLOC POLE-EMPLOI-C1501-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier Immobilier -> Location - vente immobilère
Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière Immobilier -> Location - vente immobilère

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation fiscale immobilière Immobilier -> Gestion immobilière
BLOC POLE-EMPLOI-C1501-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété Immobilier -> Gestion immobilière
Effectuer la gestion comptable d'une location ou d'une copropriété Immobilier -> Gestion immobilière
Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires Immobilier -> Gestion immobilière
Organiser une assemblée générale (Convocations, préparation des dossiers, procès-verbaux, ...) Immobilier -> Gestion immobilière
BLOC POLE-EMPLOI-C1501-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Gérer la location d'un patrimoine immobilier Immobilier -> Gestion immobilière
BLOC POLE-EMPLOI-C1501-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser la gestion administrative des contrats Secrétariat -> Secrétariat administratif

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation des produits d'assurances Banque - assurance - finance - fiscalité -> Contrats d'assurance
BLOC POLE-EMPLOI-C1501-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Déployer un réseau de partenaires Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Animer un réseau de partenaires Compétences transverses -> Animation d'un réseau ou d'un groupe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de médiation Compétences transverses -> Gestion de situations interpersonnelles, difficiles ou d'urgence
BLOC POLE-EMPLOI-C1501-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Ressources Humaines -> Management RH

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion des Ressources Humaines Ressources Humaines -> GPEC
BLOC POLE-EMPLOI-C1501-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Diriger un service, une structure Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe