Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 31x Echanges et gestion >
NSF 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion >
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NSF 310n Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (conception) >
Le manager transport, logistique et commerce international définit et conduit la stratégie de développement commercial de l'entreprise, ainsi que de l'organisation de l'ensemble des opérations de transport, de stockage, d'allotissement, de distribution et de dédouanement des marchandises.
Il conçoit et formalise des outils et solutions dédiés en travaillant sur l'ingénierie des process internes et externes dans une approche transversale, dans un environnement interculturel.
Il a pour objectif de rendre l'entreprise plus compétitive sur les marchés internationaux et assume la responsabilité commerciale, opérationnelle et financière de ses choix.
Il exerce principalement son activité chez un industriel ou un commerçant impliqué dans le commerce international ou chez un prestataire logistique, un intégrateur ou un commissionnaire de transport.
L'emploi type du Manager Transport Logistique et Commerce International (MTLCI) se décline en 3 Blocs de Compétences (BC) :
BC 1 : Intégrer les critères de performance et les facteurs de risque des opérations de commerce international.
BC 2 : Synchroniser et manager les flux physiques et d'informations de la logistique opérationnelle liée aux transports nationaux.
BC 3 : Concevoir des solutions logistiques globales tenant compte des stratégies commerciale et logistique des entreprises exportatrices ou importatrices.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Les modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation : Tous les blocs de compétences de la Certification font l'objet d'une évaluation fondée sur la réalisation : D'un dossier technique dans le cadre d'une mise en situation professionnelle (10 jours) D'un entretien technique permettant de présenter et de soutenir le dossier technique (60 minutes). D'un entretien d'attribution de la Certification permettant d'apprécier le parcours du candidat et les compétences professionnelles acquises tout au long de son parcours de formation (30 minutes). Pour les candidats VAE : Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'un entretien d'attribution (90 minutes). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP) : Le bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation fondée sur la réalisation : D'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 04h00) D'un entretien d'attribution de la Certification (30 minutes)
Les modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation : Tous les blocs de compétences de la Certification font l'objet d'une évaluation fondée sur la réalisation : D'un dossier technique dans le cadre d'une mise en situation professionnelle (10 jours) D'un entretien technique permettant de présenter et de soutenir le dossier technique (60 minutes). D'un entretien d'attribution de la Certification permettant d'apprécier le parcours du candidat et les compétences professionnelles acquises tout au long de son parcours de formation (30 minutes). Pour les candidats VAE : Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'un entretien d'attribution (90 minutes). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP) : Le bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation fondée sur la réalisation : D'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 04h00) D'un entretien d'attribution de la Certification (30 minutes)
Les modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation : Tous les blocs de compétences de la Certification font l'objet d'une évaluation fondée sur la réalisation : D'un dossier technique dans le cadre d'une mise en situation professionnelle (10 jours) D'un entretien technique permettant de présenter et de soutenir le dossier technique (60 minutes). D'un entretien d'attribution de la Certification permettant d'apprécier le parcours du candidat et les compétences professionnelles acquises tout au long de son parcours de formation (30 minutes). Pour les candidats VAE : Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'un entretien d'attribution (90 minutes). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP) : Le bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation fondée sur la réalisation : D'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 04h00) D'un entretien d'attribution de la Certification (30 minutes)
