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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE N : Transport et Logistique

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI N32 : Personnel sédentaire du transport maritime et fluvial

Exploitation du transport fluvial (Fiche métier Code ROME N3202)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Organise ou supervise tout ou partie des activités d'un site ou d'un service d'exploitation de transport fluvial (marchandises et/ou passagers), selon la réglementation de la navigation fluviale et les normes de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif commercial de qualité (service, coût, délais). Peut animer ou coordonner l'activité d'une ou plusieurs équipes d'un site d'exploitation.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Conventionnel C

Talent mineur : Entreprenant E

Autres métiers pertinents pour des personnes "Conventionnel/Entreprenant"

Vocations en opposition stricte : "Artistique/Investigateur"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Assistant / Assistante d'exploitation du transport fluvial
  • Directeur / Directrice d'exploitation transport tourisme fluvial
  • Responsable d'exploitation transport fluvial marchandises
  • Responsable d'exploitation transport fluvial passagers
  • Responsable sédentaire de navigation fluviale
  • Technicien / Technicienne d'exploitation transport fluvial marchandises
  • Technicien / Technicienne d'exploitation transport fluvial passagers

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser le traitement des commandes Logistique -> Gestion des commandes
Editer un rapport statistique de suivi d'activité Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Définir des axes d'intervention Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel Secrétariat -> Secrétariat administratif
Concevoir et suivre les documents liés au transport (droits de péage, pré-facturation, suivi des règlements, commandes fournisseurs, ...) Transport -> Organisation du fret
Contrôler le déroulement du chargement/déchargement, la traçabilité des voyages et déterminer les mesures correctives Transport -> Exploitation maritime et fluviale
Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Organiser le planning des activités Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Organiser l'affectation d'une flotte fluviale selon des impératifs d'exploitation Transport -> Exploitation maritime et fluviale
Réceptionner les commandes Logistique -> Gestion des commandes

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Lecture de carte fluviale Transport -> Navigation maritime et fluviale
Règles de sécurité des biens et des personnes Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité
Organisation de la chaîne de transport national et international Transport -> Organisation du fret
Techniques d'animation d'équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Utilisation de matériel de navigation Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Utilisation de table de jaugeage Transport -> Exploitation maritime et fluviale
Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
Modalités de chargement/déchargement de marchandises Logistique -> Manutention
Réglementation du transport de personnes Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Géographie des fleuves, canaux et ouvrages sur voies d'eau Sciences -> Sciences humaines et sociales
Réglementation portuaire Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Réglementation de la navigation fluviale Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Réglementation du transport de matières et produits dangereux Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser des opérations de transport fluvial de marchandises Transport -> Exploitation maritime et fluviale
Organiser des opérations de transport fluvial de passagers Transport -> Exploitation maritime et fluviale
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Conduire un bateau nécessitant un certificat de capacité de conduite de bateau Transport -> Permis - titres - certifications - habilitations de transport
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Suivre une prestation de transport fluvial à caractère international Transport -> Exploitation maritime et fluviale
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Développer une stratégie commerciale Achat - vente -> Stratégie commerciale
Mettre en oeuvre une stratégie commerciale Achat - vente -> Stratégie commerciale
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser des recherches de fret et de transport Transport -> Organisation du fret
Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport Transport -> Organisation du fret

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Modalités de fonctionnement d'une bourse de fret Transport -> Organisation du fret
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure Information - documentation - communication -> Actions de communication
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Gérer le budget global d'une structure Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion budgétaire Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/10

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Superviser la gestion administrative du personnel Ressources Humaines -> Management RH
BLOC POLE-EMPLOI-N3202-B1/11

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Ressources Humaines -> Management RH

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion des Ressources Humaines Ressources Humaines -> GPEC