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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE G : Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI G13 : Conception, commercialisation et vente de produits touristiques

Conception de produits touristiques (Fiche métier Code ROME G1301)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Elabore un produit touristique (circuits, séjours, ...) et coordonne les différentes étapes de réalisation du montage du produit jusqu'à sa mise sur le marché selon les règles de sécurité des biens et des personnes. Peut être spécialisé sur un type de produit ou une destination. Peut diriger un service.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Assistant / Assistante chef de produit tourisme
  • Assistant / Assistante de production tourisme
  • Assistant / Assistante de production voyages
  • Assistant / Assistante forfaitiste
  • Assistant / Assistante technique en tourisme d'affaires
  • Chef de produit tourisme
  • Concepteur / Conceptrice de prestations touristiques
  • Concepteur / Conceptrice de produits d'écotourisme
  • Concepteur / Conceptrice de produits en tourisme d'affaires
  • Concepteur / Conceptrice de produits touristiques
  • Concepteur / Conceptrice forfaitiste tourisme
  • Directeur / Directrice de production tourisme
  • Forfaitiste
  • Forfaitiste groupe
  • Forfaitiste Groupement d'Individuels Regroupés -GIR-
  • Forfaitiste séjours linguistiques
  • Organisateur / Organisatrice de voyages
  • Producteur / Productrice technique de prestations touristiques
  • Responsable service production tourisme
  • Technicien / Technicienne de production du tourisme

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Recueillir et analyser les informations sur les prestations des partenaires (hôteliers, autocaristes, compagnies aériennes, ...) Tourisme et loisirs -> Tourisme
Réaliser un appel d'offre Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Secrétariat -> Secrétariat administratif
Sélectionner un support de diffusion Achat - vente -> Actions marketing
Concevoir une prémaquette publicitaire Achat - vente -> Actions marketing
Déterminer la programmation du produit touristique et établir le descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, des modalités de vente Tourisme et loisirs -> Tourisme
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Analyser une réponse à un appel d'offres Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Concevoir un dossier technique Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Contrôler la réalisation d'une prestation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Négocier un contrat Compétences transverses -> Négociation

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation du tourisme Tourisme et loisirs -> Tourisme
Géographie du tourisme Sciences -> Sciences humaines et sociales
Techniques commerciales Compétences transverses -> Relation client et posture de service
Normes rédactionnelles Information - documentation - communication -> Actions de communication
Techniques de communication Information - documentation - communication -> Actions de communication
Marketing / Mercatique Achat - vente -> Stratégie marketing
Organisation de la chaîne de transport national et international Transport -> Organisation du fret

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Proposer un forfait touristique pour un type de clientèle Tourisme et loisirs -> Tourisme

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de vente Achat - vente -> Vente
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir un produit touristique Tourisme et loisirs -> Tourisme
Réaliser une étude de marché Achat - vente -> Etude de marché

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser des séjours linguistiques Tourisme et loisirs -> Culture et patrimoine
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser la cotation d'un produit et déterminer le prix de vente de la prestation Achat - vente -> Vente
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner une équipe d'intervenants Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Organiser le planning des activités Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Suivre les étapes de montage d'un produit touristique Tourisme et loisirs -> Tourisme
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Proposer des axes d'amélioration Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Analyser les performances d'une destination touristique Tourisme et loisirs -> Tourisme
Analyser les performances d'un produit Achat - vente -> Etude de marché

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Yield management Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Piloter le développement d'un site Internet Informatique - numérique -> Conception Web
Définir le développement d'un site Internet Informatique - numérique -> Conception Web

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation du commerce électronique Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Ressources Humaines -> Management RH

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
Gestion des Ressources Humaines Ressources Humaines -> GPEC
BLOC POLE-EMPLOI-G1301-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe