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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE N : Transport et Logistique

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI N42 : Personnel d'encadrement du transport routier

Direction d'exploitation des transports routiers de personnes (Fiche métier Code ROME N4202)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Supervise et coordonne l'activité d'un site d'exploitation de transport routier en commun de personnes (transport routier urbain, interurbain, scolaire, grand tourisme) ou de particuliers (taxi, ambulance, voiture avec chauffeur, ...), selon la réglementation, les règles de sécurité des biens et des personnes et dans un objectif de qualité (service, coût, délais). Coordonne l'activité d'une équipe d'exploitation (techniciens d'exploitation, responsables de lignes, régulateurs, conducteurs, contrôleurs, ...).

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Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Entreprenant E

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Entreprenant/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Investigateur/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Directeur / Directrice d'exploitation transport routier de personnes
  • Directeur / Directrice d'unité opérationnelle transport routier de personnes
  • Responsable d'agence de transport de personnes
  • Responsable de centre de transport de personnes
  • Responsable de station de transport de personnes
  • Responsable de transport de personnes
  • Responsable des opérations transport routier de personnes
  • Responsable d'exploitation de transport routier de particuliers
  • Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-N4202-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Organiser un planning du personnel Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Ressources Humaines -> Management RH
Superviser la gestion administrative du personnel Ressources Humaines -> Management RH
Suivre un budget Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Compétences transverses -> Diagnostic et analyse d'un besoin
Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure Information - documentation - communication -> Actions de communication
Déterminer les modifications d'itinéraires en cas d'aléas, l'information des voyageurs et en contrôler la mise en oeuvre Transport -> Transport de personnes
Réguler le trafic d'un site d'exploitation de transports routiers Transport -> Exploitation des transports
Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers Transport -> Exploitation des transports

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Outils de planification Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Lecture de carte routière Transport -> Conduite sur route
Élaboration de tableaux de bord Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Utilisation de matériel de navigation Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes Transport -> Exploitation transport routier
Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS) Transport -> Exploitation transport routier
Systèmes d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs - SAEIV Transport -> Exploitation des transports
Outils bureautiques Compétences transverses -> Utilisation des technologies de l'information, des outils informatiques et/ou bureautiques
Calcul d'un seuil de rentabilité Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Actes comptables
Gestion budgétaire Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Gestion et contrôles comptables
Gestion des Ressources Humaines Ressources Humaines -> GPEC
Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
Typologie de la clientèle de voyageurs Tourisme et loisirs -> Tourisme
Réglementation du transport de personnes Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Règles de sécurité des biens et des personnes Protection - surveillance - sécurité -> Normes et réglementation de la sécurité
Exploitation de transport routier de personnes Transport -> Exploitation transport routier

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-N4202-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Superviser l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnes pour un réseau international Transport -> Exploitation transport routier
Superviser l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnes pour une zone aéroportuaire Transport -> Exploitation transport routier
Superviser l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnes pour un réseau urbain/interurbain Transport -> Exploitation transport routier
Superviser l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnes pour un réseau national Transport -> Exploitation transport routier
BLOC POLE-EMPLOI-N4202-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner une entreprise de transport Transport -> Exploitation des transports
Planifier le transport de particuliers (Taxi, ...) Transport -> Exploitation transport routier
Planifier un circuit touristique Tourisme et loisirs -> Tourisme
Planifier un transport sanitaire (ambulance, Véhicule Sanitaire Léger -VSL-) Transport -> Exploitation transport routier
Planifier un transport scolaire Transport -> Exploitation transport routier
BLOC POLE-EMPLOI-N4202-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Diriger une entreprise de transport Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Attestation de capacité de transport voyageurs Transport -> Permis - titres - certifications - habilitations de transport
BLOC POLE-EMPLOI-N4202-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Établir un cahier des charges Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Réaliser un appel d'offre Compétences transverses -> Traitement des opérations administratives et financières
BLOC POLE-EMPLOI-N4202-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Suivre la gestion d'un parc de véhicules Transport -> Exploitation transport routier
Suivre et analyser des coûts d'utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...) Transport -> Exploitation transport routier

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation liée aux véhicules Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
BLOC POLE-EMPLOI-N4202-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Modalités de traitement des litiges Droit - juridique - notariat -> Conseils et actes juridiques