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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE K : Services à la personne et à la collectivité

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI K14 : Conception et mise en oeuvre des politiques publiques

Conseil en Santé Publique (Fiche métier Code ROME K1402)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Conçoit des programmes de prévention, d'éducation de santé publique et met en place des actions de contrôle et d'évaluation du système de santé, selon les impératifs de sécurité sanitaire et la réglementation médicosociale (code de Santé Publique, Code de Sécurité Sociale, ...). Peut coordonner une équipe, coordonner un réseau d'intervenants.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Investigateur I

Talent mineur : Conventionnel C

Autres métiers pertinents pour des personnes "Investigateur/Conventionnel"

Vocations en opposition stricte : "Entreprenant/Artistique"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste conseil
  • Contrôleur général / Contrôleuse générale des services vétérinaires
  • Délégué / Déléguée de l'Assurance Maladie - DAM
  • Dentiste conseil
  • Inspecteur / Inspectrice de Santé Publique Vétérinaire -ISPV-
  • Médecin conseil
  • Médecin des services communaux d'hygiène
  • Médecin des services communaux d'hygiène et de la santé
  • Médecin inspecteur de la santé
  • Médecin Inspecteur de Santé Publique -MISP-
  • Pharmacien / Pharmacienne conseil
  • Pharmacien inspecteur / Pharmacienne inspectrice de la santé
  • Pharmacien Inspecteur / Pharmacienne Inspectrice de Santé Publique -PhISP-
  • Pharmacien spécialisé / Pharmacienne spécialisée en législation pharmaceutique
  • Praticien / Praticienne de santé publique

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-K1402-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyser les données socioéconomiques (mortalité, fécondité, pathologies) et évaluer l'activité médicale (consommation de soins, taux d'utilisation des équipements) Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
Animer une réunion Compétences transverses -> Animation d'un réseau ou d'un groupe
Participer à des commissions techniques ou comités consultatifs Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
Réaliser le rapport d'inspection et le transmettre aux responsables d'établissement, praticiens, instances professionnelles, ... Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Procéder aux visites de contrôle et mettre en place l'organisation des soins, l'application réglementaire, les prescriptions, ... Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
Suivre les évaluations des résultats des praticiens, chercheurs Management et gestion d'entreprise -> Gestion d'entreprise
Coordonner les prestations des praticiens, chercheurs Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe
Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur le système de santé Intervention sociale -> Prévention sociale
Apporter une expertise technique Compétences transverses -> Transmission de ses savoirs professionnels

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Code de santé publique Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Gestion de projet Compétences transverses -> Organisation d'une action ou pilotage d'un projet
Méthodes d'enquête Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Techniques de conduite de réunion Compétences transverses -> Animation d'un réseau ou d'un groupe
Logiciels de statistiques Informatique - numérique -> Utilisation et paramétrage de logiciels - progiciels
Pharmacologie Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Épidémiologie Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
Démographie Sciences -> Sciences humaines et sociales
Analyse statistique Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
Audit interne Comptabilité - contrôle de gestion - audit -> Réalisation d'un audit ou d'un contrôle de gestion
Guide des Bonnes Pratiques d'Inspection Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-K1402-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Prendre en charge des dossiers relatifs à l'addictologie (toxicomanie, alcoolisme, ...) Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
Prendre en charge des dossiers relatifs au vieillissement de la population Santé - médecine - pharmacie -> Médecine de prévention
Prendre en charge des dossiers relatifs à la prise en charge médicale en milieu carcéral Intervention sociale -> Réinsertion sociale
Prendre en charge des dossiers relatifs à la prise en charge du handicap Santé - médecine - pharmacie -> Assistance, conseils et soins infirmiers
Prendre en charge des dossiers relatifs à l'hospitalisation sous contrainte Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
Prendre en charge des dossiers relatifs à l'hébergement social Intervention sociale -> Hébergement social

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Addictologie Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
BLOC POLE-EMPLOI-K1402-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mener des missions d'expertise internationale Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise
Rédiger une publication scientifique Ecriture et édition -> Rédaction de documents
Réaliser une enquête épidémiologique et/ou alimentaire Analyses - mesures -> Mesures et collecte de données
BLOC POLE-EMPLOI-K1402-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Définir une stratégie de communication Information - documentation - communication -> Stratégie de communication

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation du marché du médicament, du dispositif médical Santé - médecine - pharmacie -> Pharmacie
Nomenclature des actes de biologie médicale Santé - médecine - pharmacie -> Biologie médicale
Chirurgie dentaire Santé - médecine - pharmacie -> Intervention chirurgicale
Biologie Sciences -> Sciences physiques, biologie et chimie
Soins vétérinaires Santé animale -> Soins et suivi vétérinaires
Médecine générale Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
BLOC POLE-EMPLOI-K1402-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Procéder à l'examen médical de contrôle d'un assuré social et déterminer les conditions d'attribution de prestations (taux d'invalidité, exonération de ticket modérateur, carte d'invalidité, ...) Santé - médecine - pharmacie -> Médecine généraliste et spécialisée
BLOC POLE-EMPLOI-K1402-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Évaluer un risque sanitaire et mettre en place des mesures d'urgence (vaccination, fermeture d'établissement, abattage d'animaux, ...) Conseil - expertise - aide à la décision -> Conseil et expertise
BLOC POLE-EMPLOI-K1402-B1/6

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés Secrétariat -> Secrétariat administratif
BLOC POLE-EMPLOI-K1402-B1/7

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Promouvoir des recommandations de santé publique Information - documentation - communication -> Actions de communication
BLOC POLE-EMPLOI-K1402-B1/8

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Ressources Humaines -> Management RH

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Gestion des Ressources Humaines Ressources Humaines -> GPEC
Législation sociale Ressources Humaines -> Relations sociales
BLOC POLE-EMPLOI-K1402-B1/9

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Animer une formation Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques pédagogiques Enseignement - formation - orientation -> Animation de formation et coaching