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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Manager des organisations (RNCP35280)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CTRE EUR EXAMENS FEDERATION EUR ECOLES

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion >
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Activités visées par cet enseignement

Le manager des organisation exerce dans tous les secteurs d'activités. Ce métier renvoie notamment aux dirigeants de grands groupes ayant plusieurs centaines de milliers de salariés et à ceux qui travaillent seuls, en passant par l'ensemble des nuances d'entrepreneurs à la tête de TPE, de microentreprises, d'association ou de PME ou d'Entreprise de Taille Intermédiaire. Le manager des organisations contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de son entreprise en matière de développement commercial, marketing, financier et structurel en tenant compte des ressources et de l'écosystème économique. Il intervient notamment dans les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, démarche qualité, …) selon les finalités attendues.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Appellations professionnelles possibles

  • Chef d'entreprise, créateur ou repreneur d'entreprise
  • Directeur général de filiale
  • Directeur membre du comité de direction
  • Directeur fonctionnel (commercial, marketing, juridique, finance, ressources humaines, supply chain, logistique, export)
  • Directeur d'unités opérationnelles au niveau unitaire, régional, national ou mondial
  • Directeur / Manager de zone, filiale, d'unité, de services
  • Directeur général adjoint / Directeur adjoint
  • Gérant
  • Directeur de service, département, unité, d'agence
  • Directeur de projet / Manager de projet
  • Directeur du développement
  • Directeur des ventes
  • Consultant dans des cabinets de conseil orientés vers le management stratégique et opérationnel, les ressources humaines, les achats, l'expertise comptable
  • Manager des organisations
  • Manager international

Environnements de travail

  • L'activité de ce métier s'exerce à la direction d'une entreprise dont l'effectif est compris entre 10 et 250 salariés avec un chiffre d'affaires annuel inférieur à 50 millions d'euros, un centre de profit ou un département dans une plus grande structure dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, etc.), dans tous les secteurs.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35280BC01

FORMATION AU BLOC :
Élaborer et diffuser la stratégie globale d'une organisation

Construire une perspective globale des activités de l'organisation afin d'identifier ses potentialités et ses marges de manoeuvre
Évaluer les forces et les faiblesses de l'organisation au regard des risques et des opportunités du secteur d'activité afin d'assurer son bon positionnement à moyen et long terme
Définir les objectifs stratégiques et le plan d'action correspondant
Présenter les orientations stratégiques et financières à l'aide du business plan aux différentes parties prenantes
Formuler et décliner la vision stratégique de l'organisation en termes de culture et de projet d'entreprise, de valeurs et d'image
Formaliser la politique générale pour permettre d'allouer les ressources matérielles, humaines et financières
Diffuser la stratégie et la feuille de route aux unités opérationnelles et aux fonctions clés de l'organisation

MODALITES D'EVALUATION:

Réalisation d'un rapport d'activité, dans le cadre d'une mission réalisée en entreprise (Production écrite et présentation à l'oral) Réalisation et présentation d'un business plan réalisé à partir d'un cas d'entreprise (Production écrite et présentation à l'oral)

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35280BC02

FORMATION AU BLOC :
Piloter la mise en oeuvre de la stratégie globale d'une organisation

Piloter le fonctionnement structurel de l'organisation afin de garantir sa pérennité
Piloter le développement de l'organisation, notamment dans un contexte européen et international, et conduire le changement
Piloter la stratégie financière de l'organisation pour garantir sa rentabilité
Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi de projets
Optimiser les outils, les méthodes et les processus en fonction des résultats intermédiaires, des écarts constatés ou des imprévus rencontrés
Piloter la mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue et de résolution des problèmes

MODALITES D'EVALUATION:

Réalisation d'un rapport d'activité, dans le cadre d'une mission réalisée en entreprise (Production écrite et présentation à l'oral) Réalisation et présentation d'un business plan réalisé à partir d'un cas d'entreprise (Production écrite et présentation à l'oral) Etude de cas d'entreprises ayant une activité internationale (Production écrite)

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35280BC03

FORMATION AU BLOC :
Manager les équipes

Mobiliser les équipes autour des projets et des valeurs de l'organisation
Fidéliser et fédérer les équipes par un management adapté aux enjeux du développement durable
Superviser l'activité des équipes pour veiller à la stabilité du climat social
Définir une politique sociale en intégrant les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la gestion d'équipes multiculturelles
Assurer le respect des règles et obligations de droit du travail, de sécurité au travail et de protection sociale
Piloter la gestion des compétences et des métiers afin d'anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l'entreprise

MODALITES D'EVALUATION:

Etude de cas d'entreprises ayant une activité internationale (Production écrite) Réalisation d'un rapport d'activité, dans le cadre d'une mission réalisée en entreprise (Production écrite et présentation à l'oral)

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35280BC04

FORMATION AU BLOC :
Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d'une organisation

Concevoir une stratégie d'offre adaptée aux marchés ciblés pour atteindre les objectifs économiques de l'organisation
Construire des partenariats commerciaux, notamment à l'international
Piloter le suivi opérationnel et budgétaire du plan marketing et du plan d'actions commerciales
Mobiliser et encadrer une équipe commerciale multiculturelle dans différents pays

MODALITES D'EVALUATION:

Réalisation d'un rapport d'activité, dans le cadre d'une mission réalisée en entreprise (Production écrite et présentation à l'oral) Réalisation et présentation d'un business plan réalisé à partir d'un cas d'entreprise (Production écrite et présentation à l'oral)