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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

SOURCE DE DONNÉES
POLE EMPLOI

METIERS DE CATEGORIE M : Support à l'entreprise

-> SOUS CATEGORIE D'EMPLOI M16 : Secrétariat et assistance

Distribution de documents (Fiche métier Code ROME M1603)

Métiers proches de celui-ci et évolutions possibles Formations et diplômes qui mènent à ce métier Noms usuels et variantes de ce métier

Prépare et effectue la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais. Peut effectuer des opérations monétaires (encaissements contre remboursement, ...). Peut réaliser des opérations de collecte et d'expédition d'objets. Peut coordonner une équipe.

PROPOSER UN SAVOIR-ETRE POUR CE METIER ET SES VARIANTES

Profil RIASEC de ce métier *

Talent majeur : Conventionnel C

Talent mineur : Réaliste R

Autres métiers pertinents pour des personnes "Conventionnel/Réaliste"

Vocations en opposition stricte : "Artistique/Social"

Abréviations des vocations RIASEC

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Liste des formations professionnelles et diplômes (RNCP)

En gras les diplômes des minsitères.
CQP : "Certification de Qualification Professionnelle"

Appellations professionnelles
Noms des métiers

  • Agent / Agente de liaison courrier
  • Agent / Agente de liaison externe
  • Agent / Agente de liaison interne
  • Agent / Agente du service de courrier interne
  • Agent distributeur / Agente distributrice
  • Agent distributeur / Agente distributrice d'imprimés
  • Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution
  • Chef d'équipe distributeur / distributrice d'imprimés
  • Colporteur distributeur / Colporteuse distributrice de presse
  • Distributeur / Distributrice d'annuaires
  • Distributeur / Distributrice de journaux
  • Distributeur / Distributrice de magazines
  • Distributeur / Distributrice de messagerie
  • Distributeur / Distributrice de plis non adressés
  • Distributeur / Distributrice de prospectus
  • Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés
  • Distributeur / Distributrice de publicité et journaux
  • Distributeur / Distributrice d'imprimés publicitaires
  • Employé / Employée au courrier
  • Facteur / Factrice
  • Facteur / Factrice de secteur
  • Porteur / Porteuse de journaux
  • Receveur distributeur / Receveuse distributrice de La Poste
  • Superviseur / Superviseuse de distributeurs d'imprimés
  • Vaguemestre

Environnements de travail

Cliquez pour voir les professions possibles par environnement

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

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BLOC DE CAPACITES DE BASE

BLOC POLE-EMPLOI-M1603-B0/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Analyser un plan de distribution Logistique -> Livraison - distribution
Consigner des données dans un rapport de suivi Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Restituer les éléments non distribués au service concerné Logistique -> Livraison - distribution
Distribuer des documents dans la rue Logistique -> Livraison - distribution
Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres Logistique -> Livraison - distribution
Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires Logistique -> Livraison - distribution

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Techniques de comptage Analyses - mesures -> Méthodes d'analyse et de quantification
Gestes et postures de manutention Logistique -> Manutention
Techniques d'encartage Logistique -> Conditionnement
Lecture de plan urbain Compétences transverses -> Représentation d'une information visuelle

BLOCS DE CAPACITES SPECIFIQUES A CES METIERS

RAPPEL: Il n'est pas nécessaire d'avoir tous les blocs. Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche professionnelle.

BLOC POLE-EMPLOI-M1603-B1/1

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Remettre les lettres recommandées, les colis suivis au destinataire après vérification de l'identité et émargement ou déposer un avis de passage Logistique -> Livraison - distribution

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Réglementation des plis spécifiques Droit - juridique - notariat -> Règlementations, codes et procédures juridiques
Procédures de vérification d'identité Compétences transverses -> Mise en œuvre de modes opératoires et méthodes
BLOC POLE-EMPLOI-M1603-B1/2

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Délivrer un mandat cash Logistique -> Livraison - distribution
Encaisser le montant d'une vente Achat - vente -> Tenue de caisse

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Procédures d'encaissement Achat - vente -> Tenue de caisse
BLOC POLE-EMPLOI-M1603-B1/3

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Collecter du courrier Logistique -> Livraison - distribution
Réaliser une opération d'expédition Logistique -> Organisation logistique
BLOC POLE-EMPLOI-M1603-B1/4

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Contrôler la réalisation d'une prestation Compétences transverses -> Contrôle de la conformité d'un produit, d'un service ou d'un équipement
Renseigner les documents administratifs d'une activité Secrétariat -> Secrétariat administratif
BLOC POLE-EMPLOI-M1603-B1/5

COMPÉTENCES DE SAVOIR

Coordonner l'activité d'une équipe Management et gestion d'entreprise -> Management d'équipe

COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE

Organisation d'une tournée Logistique -> Organisation logistique