Economie du travail et des ressources humaines (fiche nationale) (RNCP31580)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 33x Services aux personnes > NSF 333 Enseignement, formation >
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NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi >
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Activités visées par cet enseignement

Analyse des articulations entre politiques de formation et politique d'emploi Analyse et mise en oeuvre de la politique de management des ressources humaines et de l'emploi Conception d'outils de pilotage, d'évaluation et de management (études statistiques, tableaux de bord ressources humaines ou tableau de données relatives à l'emploi) Conception de dispositifs de formation (en e-learning, présentiel ou mixte), Compréhension des nouvelles problématiques du travail (QVT, RSE …) et mise en oeuvre de dispositifs d'innovation sociale Diagnostic et management territorial de l'emploi et des compétences Construction de la politique de formation, de rémunération, d'audit social, de recrutement, de licenciement/restructuration en veillant au respect de la législation sociale. Négociation avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel. Représentation de l'entreprise auprès des instances du monde du travail Accompagnement des salariés et des demandeurs d'emploi dans leurs démarches d'insertion et de transition professionnelles
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