Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : SARL BC DEVELOPPEMENT
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 31x Echanges et gestion >
NSF 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi >
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NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 31x Echanges et gestion >
NSF 314 Comptabilite, gestion >
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Le responsable service social et paie assure le développement optimal des dossiers qui lui sont confiés dans le cadre des législations française et européenne de référence.
Il assure le monitorat technique des membres de son équipe. Il est responsable de la conformité des paies produites par son service et de l'unité dont il est responsable. Ses responsabilités sont de haut niveau dans les domaines de gestion d'une unité.
Liste des activités visées
1-Administration de la gestion de son unité
Management des membres de son équipe
Gestion administrative et opérationnelle de son unité
Gestion des compétences de son équipe
2 -Audit social-Identification des risques sociaux et URSSAF des entreprises gérées par son unité
Identification des non conformités juridiques
Contrôle des paies produites par son équipe
Gestion des contrôles URSSAF
Rendre compte de l'évaluation des risques
3 Proposition et déploiement des solutions de gestion des choix et du pilotage social de l'entreprise
Identification et accompagnement des axes de développement de la politique sociale de l'entreprise
Evaluer une situation sociale et proposer des solutions adaptées aux clients
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Modalités d'évaluation : Etude de cas écrite de 2H et présentation orale
Modalités d'évaluation : Etude de cas écrite de 1H et présentation orale
Modalités d'évaluation : Etude de cas écrite de 2H et présentation orale