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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

CQP Manager logistique en commerces de gros (RNCP32387)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CONFE FRANC COMME GROS INTER COMME INTER

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 311 Transports, manutention, magasinage >
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Activités visées par cet enseignement

Les managers logistiques en commerces de gros pilotent l'activité logistique à partir des outils et des indicateurs de qualité et de performance à disposition dans l'entreprise et formulent des propositions d'amélioration de l'organisation des activités logistiques. Ils/elles peuvent également superviser les activités d'entretien et de maintenance du matériel sur leur périmètre. Ils/elles interviennent auprès d'une équipe élargie (agents logistiques, chefs d'équipe, chauffeurs, …) et assurent la conduite de réunions, des entretiens d'évaluation / de recadrage, la détection des potentiels, des difficultés, l'élaboration des plannings, la gestion des absences, … En fonction de la taille de l'entrepôt ou de l'unité dans laquelle ils travaillent, ils/elles peuvent être spécialisé(e)s dans une fonction logistique (réception, mise en stock, préparation de commandes, expédition, transport, …) ou bien couvrir différentes fonctions. Liste des activités visées par le CQP Organisation et supervision des activités logistiques sur un périmètre donné Pilotage des activités logistiques Management opérationnel des équipes logistiques Mise en oeuvre d'une fonction d'interface entre les équipes logistiques et les différents services de l'entreprise Mise en oeuvre des procédures administratives et Qualité, Hygiène, Sécurité et d'Environnement (QHSE)
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Responsable logistique / Responsable de flux / Responsable d'exploitation / Superviseur, …

Environnements de travail

  • Les commerces de gros ou commerces interentreprises consistent à acheter et/ou vendre des biens à d'autres entreprises, à des détaillants, des industriels, des prestataires de services ou d'autres grossistes/négociants. Les commerces de gros rassemblent 17 secteurs d'activités, représentant autant de types de produits et de circuits de distribution, regroupés dans trois « familles » : produits alimentaires, produits non alimentaires et produits liés aux échanges interindustriels.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32387BC01

FORMATION AU BLOC :
Organisation et supervision d'une activité logistique en commerces de gros

Identifier les enjeux liés au bon fonctionnement de son activité logistique
Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables et du budget
Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement adaptés à l'activité et aux objectifs à atteindre
Anticiper les fluctuations d'activités
Adapter l'organisation des activités aux fluctuations de l'activité
Dossier professionnel

MODALITES D'EVALUATION:

Entretien d'évaluation individuel en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Organisation et supervision d'une activité logistique en commerces de gros »

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32387BC02

FORMATION AU BLOC :
Pilotage d'une activité logistique en commerces de gros

Adapter et améliorer l'activité logistique avec le recul nécessaire
Suivre et analyser l'activité logistique en utilisant les indicateurs à disposition
Animer des actions de progrès
Formuler des propositions d'amélioration des conditions de travail et de la santé et sécurité au travail
Dossier professionnel

MODALITES D'EVALUATION:

Entretien d'évaluation individuel en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Pilotage d'une activité logistique en commerces de gros »

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32387BC03

FORMATION AU BLOC :
Management opérationnel des équipes logistiques en commerces de gros

Mettre en oeuvre un programme d'intégration en direction des nouveaux membres de l'équipe
Repérer les compétences nécessaires en cas de recrutement
Evaluer et développer les compétences des collaborateurs
Répartir les activités à réaliser entre les équipes logistiques
Planifier et gérer le temps de travail des équipes logistiques
Transmettre des consignes et contrôler leur mise en oeuvre

MODALITES D'EVALUATION:

Conduire un entretien individuel : entretien annuel d'évaluation, recadrage, … Organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe Adopter une posture managériale dans ses relations avec les équipes logistiques et ses interlocuteurs Collaborer avec les chefs d'équipe logistique dans le cadre de l'organisation et de l'animation des équipes Dossier professionnel Mise en situation professionnelle de préparation et d'animation d'une réunion d'équipe + entretien d'évaluation en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Management opérationnel des équipes logistiques en commerces de gros »

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32387BC04

FORMATION AU BLOC :
Interface entre les équipes logistiques et les différents services de l'entreprise

Transmettre des informations pertinentes aux différents services et partenaires de l'entreprise sur les activités de l'unité logistique en respectant l'organisation hiérarchique et fonctionnelle de l'entreprise
Relayer les bonnes pratiques, les contraintes et problématiques rencontrées au sein de l'unité logistique auprès de collaborateurs issus de différents services et des membres de son équipe
Traiter les situations délicates et les aléas au sein des équipes logistiques en respectant le rôle et le positionnement de chacun, les procédures en vigueur au sein de l'entreprise et dans le souci de la qualité des relations avec les clients internes et externes
Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
Dossier professionnel

MODALITES D'EVALUATION:

Entretien d'évaluation individuel en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Interface entre les équipes logistiques et les différents services de l'entreprise »

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32387BC05

FORMATION AU BLOC :
Contrôle de la mise en oeuvre des procédures administratives et de Qualité, Hygiène, Sécurité et d'Environnement en commerces de gros

Informer et mobiliser les membres de l'équipe logistique autour des enjeux liés au respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur, notamment en matière de qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
Identifier les non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives appropriées
Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
Dossier professionnel

MODALITES D'EVALUATION:

Entretien d'évaluation individuel en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Contrôle de la mise en oeuvre des procédures administratives et de Qualité, Hygiène, Sécurité et d'Environnement en commerces de gros »