Responsable Carrières et Paie (RNCP31969)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : FORMATIVES

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi >
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Activités visées par cet enseignement

Sous la direction du responsable des ressources humaines, le (la) responsable carrières et paie mène les activités suivantes : Il (Elle) gère le recrutement et l'intégration des salariés en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Il (Elle) participe au développement de la culture d'entreprise et à la mise en oeuvre de la RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise). Sa gestion des formations et des compétences permet une optimisation des ressources humaines de l'organisation et de l'évolution de carrières des salariés. Il (Elle) veille également au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques. Sa gestion du système d'information et de la communication interne, le développement d'outils adaptés facilitent la gestion administrative et le suivi des activités du personnel. Il (Elle) gère la paie et les cotisations sociales en relation avec les organismes sociaux. Il (Elle) gère les relations avec les partenaires sociaux en préparant les réunions avec les IRP, en organisant les élections des représentants du personnel Les activités du professionnel sont les suivantes: Gestion du recrutement et de l'intégration des salariés Gestion des compétences et des carrières Gestion du personnel et de la paye Gestion des relations avec les partenaires sociaux
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