Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
NSF 1xx Domaines disciplinaires >
NSF 12x Sciences humaines et droit >
NSF 120 Spécialites pluridisciplinaires, sciences humaines et droit >
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NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 31x Echanges et gestion >
NSF 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi >
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NSF 1xx Domaines disciplinaires >
NSF 12x Sciences humaines et droit >
NSF 128 Droit, sciences politiques >
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Application et contrôle des règles de droit social dans les entreprises et les organisations
Montage et suivi des dossiers contentieux
Elaboration des actes juridiques essentiels aux entreprises et aux organisations (contrat de travail, règlement intérieur, document unique d'évaluation des risques…)
Mise en place des instances de représentation du personnel
Organisation des réunions
Conseil en conduite de négociation collective et élaboration des accords
Gestion des relations sociales dans l'entreprise
Prévention et gestion des conflits collectifs de travail
Développement dans l'entreprise de la politique de recrutement, des dispositifs d'insertion, de formation et de reclassement
Audit social et conduite des diagnostics organisationnels et sociaux liés à la GRH
Identification des risques en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Traitement des contentieux prud'homaux
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.