Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : SOCIETE KLM
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Les fonctions du ou de la Manager de l'innovation et du développement de projets transversaux sont articulées autour de trois grandes missions :
1. Il ou elle conseille la Direction Générale sur les orientations stratégiques et le choix des grands projets de développement à mettre en oeuvre. Il ou elle est ainsi amenée à intervenir dans des domaines variés, de la dimension marketing et commerciale aux problématiques de management et d'organisation.
2. Il ou elle pilote le processus d'innovation qui permet à l'entreprise de mobiliser des ressources pour identifier, analyser et mettre en place de nouveaux produits, services et marques, et, faire évoluer les systèmes de management.
3. Il ou elle optimise le management transversal de l'entreprise pour faciliter la collaboration des équipes au développement de projets. Le ou la titulaire de la certification est par nature un expert en animation et motivation d'équipes non hiérarchiques.
Le ou la Manager de l'innovation et du développement de projets transversaux doit être capable de maîtriser les activités suivantes :
1) Contribution à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de l'entreprise
2) Pilotage des projets de développement marketing et commerciaux
3) Evaluation des performances économiques et financières
4) Management des processus de développement des projets
5) Management d'équipes de projets et conduite du changement
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
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