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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Chargé(e) de communication et de relations presse (RNCP27369)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : C.F.P.J

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 32x Communication et information > NSF 320 Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information >
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Activités visées par cet enseignement

Le (la) Chargé(e) de communication procède à la mise en place du plan de communication et de relations presse, la conception des supports de communication interne, de communication externe et de relations presse. Il (elle) organise et gère des actions de communication interne, de communication externe et de relations presse, conseille les acteurs internes, organise son réseau et assure une veille professionnelle. Il/elle évalue des actions de communication et de relations presse.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Chargé(e) de communication, chargé(e) de communication externe, chargé(e) de communication interne, chargé(e) de communication sociale, chargé(e) de communication scientifique, chargé(e) de relations extérieures, chargé(e) de relations publiques, conseiller/conseillère en communication, conseiller/conseillère technique en communication, consultant/ consultante en communication, chargé(e) de relations presse, attaché (e) de presse, chargé (e) de presse, chargé(e) de relations presse sur le web, webmaster/chargé (e) de communication.

Environnements de travail

  • L'activité de cet emploi / métier s'exerce au sein d'entreprises, d'agences de communication, agences de relations presse, agence médias, de sociétés de service, d'établissements de recherche, d'organismes culturels, de collectivités, en indépendant, etc. Elle varie selon le secteur (média, industrie, services, etc.), la taille de la structure et les budgets.
  • Types d'entreprises dans le secteur :
  • On trouve des chargé(e)s de communication et de relations presse dans : les grandes entreprises, les PME / PMI, les banques, compagnies d'assurance, grandes sociétés de service, les administrations centrales et les institutions de l'État, les collectivités territoriales, les agences de communication, les entreprises de médias, les associations et ONG.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP27369BC04

FORMATION AU BLOC :
Constituer ou développer son réseau et ses connaissances professionnels

Développer son réseau de partenaires et de prestataires interne et externe en tenant régulièrement à jour une base de données.
Construire et développer son fichier presse en utilisant les principaux outils des relations presse sur le web.
Organiser une veille digitale pour maintenir à jour ses connaissances tant sur le plan de l'actualité que sur les plans technologiques, légaux ou règlementaires.

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation : Cas pratique ciblé, élaboration et présentation d'une réponse. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP27369BC05

FORMATION AU BLOC :
Organiser et gérer des actions de communication interne, de communication externe et de relations presse

Organiser et coordonner des évènements externes : salon, festival, forum et conférences de presse.
Organiser et coordonner des évènements internes : relise des diplômes, pot de retraite etc.
Elaborer le rétrop planning pour s'assurer de la réalisation des actions dans le temps imparti.
Elaborer et compléter des tableaux de bord pour assurer le suivi des réalisations des prestataires internes ou externes et apporter des actions correctives si besoin.
Elaborer un cahier des charges pour procéder à la sélection des prestataires et vérifier la conformité des actions réalisées.

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation : Cas pratique ciblé, élaboration et présentation d'une réponse. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP27369BC06

FORMATION AU BLOC :
Concevoir des supports de communication interne, de communication externe et de relation presse

Rédiger des messages en utilisant les techniques d'écriture informative et les adapter à des formats différents: plaquettes, flyers ou web.
Habiller des messages en fonction des médias choisis en utilisant un logiciel de PAO et/ou d'animation pour les mettre en valeur auprès de la cible.
Relire et corriger les différents supports avant de leur publication pour que le niveau de langue soit en accord avec l'image de l'entreprise.
Rédiger des communiqués de presse pertinents et percutants pour qu'ils soient exploités par les journalistes.
Adapter ou écrire des textes pour le web en prenant en compte les contraintes dues aux technologies et aux principes du référencement.

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation : Cas pratique ciblé, élaboration et présentation d'une réponse. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP27369BC01

FORMATION AU BLOC :
Conseiller les acteurs internes

Conseiller les acteurs internes de l'entreprise dans leurs démarches de communication et les assister dans leur choix.
Accompagner les acteurs internes dans la rédaction de textes pour différents supports internes, externes, print ou web.

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation : Cas pratique ciblé, élaboration et présentation d'une réponse. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP27369BC02

FORMATION AU BLOC :
Evaluer des actions de communication et de relations presse

A partir d'une méthodologie d'évaluation des actions de communication et/ou de relations presse mettre en place des indicateurs pour analyser les retombées des actions réalisées.
Rédiger une synthèse des résultats et faire un reporting au commanditaire pour évaluer l'efficacité de l'action.

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation : Cas pratique ciblé, élaboration et présentation d'une réponse. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP27369BC03

FORMATION AU BLOC :
Décliner un plan de communication et actions de communication et de relations presse

Décliner le plan de communication et/ou le plan médias élaboré en collaboration avec le directeur de communication, en actions concrètes et opérationnelles.
En fonction des objectifs, déterminer le message et identifier le canal de communication à utiliser pour avoir les meilleurs retours possibles.
Répartir le budget alloué entre les différentes actions de communication en fonction de la priorité des actions.

MODALITES D'EVALUATION:

Evaluation : cas pratique ciblé, élaboration et présentation d'une réponse. Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences.