Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE
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NSF 330 Spécialites plurivalentes des services aux personnes >
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NSF 330p Spécialités plurivalentes des services aux personnes (organisation, conception) >
Le Manager de Proximité dans l'Economie Sociale et Solidaire travaille dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS) sous la responsabilité de la direction de l'entreprise. Le manager de proximité dans l'ESS se situe au carrefour de plusieurs responsabilités :
l'organisation, la gestion humaine et en partie administrative de l'activité d'une équipe de salariés,
l'accomplissement des objectifs donnés par la hiérarchie, avec un suivi des résultats,
parfois, un développement de l'activité commerciale de l'équipe, des responsabilités face aux clients externes et internes.
Son rôle charnière ne se limite pas à être une interface entre la direction et les équipes, il est aussi tourné vers tout ce qui représente l'environnement externe à l'équipe, les bénéficiaires, les usagers, …
Ainsi, il conduit et anime le projet de service en concertation avec la direction et son équipe en proximité directe avec le terrain et le bénéficiaire final de la prestation ou du service dans le respect des valeurs de l'ESS.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Modalités d'évaluation :
Modalités d'évaluation :
une démarche qualité et/ou d'évaluation du service (ou de l'entreprise) conforme, un projet collectif de service (ou d'une nouvelle activité) écrit, pertinent et qui s'inscrit dans le projet social de l'entreprise. Modalités d'évaluation :
Modalités d'évaluation :