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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Comptabilité et Gestion (RNCP35521)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 314 Comptabilite, gestion >
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Activités visées par cet enseignement

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales : 1.1. Analyse du système d'information comptable (SIC) 1.2. Contrôle des documents commerciaux 1.3. Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients 1.4. Production de l'information relative au risque client 1.5. Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs 1.6. Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie) 1.7. Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations Contrôle et production de l'information financière : 2.1. Conduite d'une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes 2.2. Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et l'évolution du capital 2.3. Réalisation des opérations d'inventaire 2.4. Production des comptes annuels et des situations intermédiaires 2.5. Suivi comptable des travaux relatifs à l'affectation des résultats 2.6. Sauvegarde et archivage des documents comptables 2.7. Production d'informations nécessaires à la consolidation 2.8. Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l'information financière » et la recherche de la sécurisation des opérations Gestion des obligations fiscales : 3.1. Conduite de la veille fiscale 3.2. Traitement des opérations relatives à la TVA 3.3. Traitement des opérations relatives aux impôts direct 3.4. Traitement des cas particuliers et autres impôts Gestion des relations sociales : 4.1. Conduite de la veille sociale 4.2. Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés 4.3. Gestion comptable de la paie et information des salariés 4.4. Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations Analyse et prévision de l'activité : 5.1. Identification de la structure des coûts 5.2. Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation 5.3. Prévision et suivi de l'activité 5.4. Mise en place d'une gestion budgétaire 5.5. Elaboration des tableaux de bord opérationnels Analyse de la situation financière : 6.1. Analyse de la performance de l'organisation 6.2. Analyse de la rentabilité d'un investissement 6.3. Analyse de l'équilibre financier de l'organisation 6.4. Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation 6.5. Analyse des modalités de financement 6.6. Analyse dynamique des flux financiers Fiabilisation de l'information et du système d'Information comptable (SIC) : 7.1. Recherche d'information : 7.2. Gérer les informations de l'organisation : 7.3. Contribuer à la qualité du système d'information : 7.3.3. Participation à la sécurité du système d'information,
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS SELON LE CERTIFICATEUR


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Assistant comptable
  • Comptable unique
  • Collaborateur comptable
  • Gestionnaire comptable
  • Comptable fournisseurs
  • Comptable clients
  • Gestionnaire de paie
  • Assistant contrôleur de gestion
  • Assistant en gestion financière et comptable

Environnements de travail

  • Le titulaire de l'emploi exerce son activité principalement :
  • au sein des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable, éventuellement spécialisé, intégré au sein d'un service comptable dans les entreprises de plus grande dimension ;
  • dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu'assistant ou collaborateur (cabinets d'expertise comptable, associations de gestion agréées...). Il peut également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d'audit et de conseil) ;
  • dans le secteur associatif pour des emplois similaires à ceux du secteur concurrentiel ;
  • dans les services comptables et financiers du secteur public, même si la réglementation en vigueur et les pratiques diffèrent de celles applicables dans le secteur privé.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35521BC01

FORMATION AU BLOC :
Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

Contrôler les documents commerciaux
Enregistrer et suivredes opérations comptables relatives aux clients
Produire l'information relative au risque client
Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs
Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et l'évolution du capital
Réaliser des opérations d'inventaire
Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à l'affectation des résultats
Sauvegarder et archivager des documents comptables
Produire les informations nécessaires à la consolidation
Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA
Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts direct
Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts
Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
Assurer la gestion comptable de la paie et information des salariés

MODALITES D'EVALUATION:

Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF pour ce BTS). 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités) Au titre de leur expérience professionnelle Enseignement à distance. Forme orale pratique de 30 minutes.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35521BC02

FORMATION AU BLOC :
Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière

Analyse et prévision de l'activité :
Identifier la structure des coûts
Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
Assurer la prévision et le suivi de l'activité
assurer la mise en place d'une gestion budgétaire
Elaborer des tableaux de bord opérationnels
Analyse de la situation financière :
Analyser la performance de l'organisation
Analyser la rentabilité d'un investissement
Analyser l'équilibre financier de l'organisation
Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation
Analyser les modalités de financement
Analyser la dynamique des flux financiers

MODALITES D'EVALUATION:

Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF pour ce BTS). 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités) Au titre de leur expérience professionnelle Enseignement à distance. Forme orale pratique de 30 minutes.

FRANCE-COMPETENCES
RNCP35521BC03

FORMATION AU BLOC :
Organisation du système d'information comptable

Analyser le système d'information comptable (SIC)
Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
Conduire la veille fiscale
Conduire de la veille sociale
Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Rechercher des informations
Gérer les informations de l'organisation
Contribuer à la qualité du système d'information

MODALITES D'EVALUATION:

Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuel orale de 30 minutes. Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF pour ce BTS). Forme ponctuelle orale. Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités) Au titre de leur expérience professionnelle Enseignement à distance. Forme ponctuelle orale de 30 minutes.