Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle
METIERS SELON LE CERTIFICATEUR
PUIS MOBILITES PROCHES ENVISAGEABLES SELON POLE EMPLOI
Abréviations du RIASEC* :
Réaliste ,
Investigateur ,
Artistique ,
Social ,
Entreprenant ,
Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Appellations professionnelles possibles
- Accompagnateur reconversion professionnelle / Conseiller en reclassement professionnel
- Chargé de mission emploi formation / Chargé de projet emploi
- Chargé de relations entreprises
- Conseiller emploi / Conseiller en insertion professionnelle / Conseiller référent de parcours Formateur d'insertion
- Chargé de formation
Environnements de travail
- Secteur de l'économie sociale et solidaire (TPE / PME)
- Centre d'Information des Femmes et des Familles (CIDFF)
- Maison de l'emploi ou maison de la formation et de l'emploi (MIFE)
- Association Intermédiaire
- Entreprise de travail temporaire d'insertion
- Entreprise d'Insertion
- Atelier et chantier d'insertion
- Établissement et service d'aide par le travail (ESAT)
- Structure d'accueil pour les demandeurs d'asile (CADA)
- Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS)
- Secteur public ou ayant mission de service public
- Département (pour le suivi des allocataires du RSA)
- Pôle emploi
- Mission locale
- Plan local d'insertion par l'économie (PLIE)
- CCAS (Centre communal d'action sociale service insertion - aire d'accueil gens du voyage)
- Métropole (service insertion)
- Secteur privé (TPE - PME - grandes entreprises)
- Opérateur privé de placement (co traitant pôle emploi)
- Organisme de formation (sous convention Pôle Emploi, Région…)
- Entreprise (accompagnement des nouveaux embauchés, suivi des alternants…)
- Entreprise de travail temporaire
Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle
- TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
- FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34626BC01
FORMATION AU BLOC :
Accueillir et informer collectivement et individuellement le public
Présenter un dispositif ou une action afin de s'assurer de l'adhésion de la personne au projet.
Réaliser une sélection afin de vérifier l'adéquation entre l'action proposée et les besoins de la personne en matière d'évolution professionnelle
MODALITES D'EVALUATION:
Élaboration d'une fiche technique de présentation d'action (durée 4h) en centre de formation
Mise en situation de présentation orale d'une prestation (durée 30 mn) devant un jury en centre de formation
Élaboration d'une fiche de sélection (durée 1h30) en centre de formation
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34626BC02
FORMATION AU BLOC :
Accompagner et orienter des personnes dans leur parcours d'insertion
Conduire un entretien individuel afin de recueillir les attentes de la personne
Déceler les potentiels et les freins socio professionnels de la personne afin d'évaluer ses besoins en accompagnement
Analyser les compétences de la personne afin de les mettre en avant dans sa recherche d'emploi
Construire avec la personne un projet professionnel cohérent et réaliste afin de faciliter le retour à l'emploi
Analyser un poste de travail afin de mettre en adéquation des candidatures et des postes à pourvoir
Accompagner la personne dans ses démarches de prospection vers les entreprises afin de correspondre au mieux aux modes de recrutement du secteur visé
Conseiller la personne dans la construction de ses outils de recherche d'emploi (CV, lettres…) afin de les rendre efficients.
MODALITES D'EVALUATION:
Réalisation écrite d'une étude de cas (durée 7h) en centre de formation
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34626BC03
FORMATION AU BLOC :
Se construire et développer un réseau d'entreprises et de partenaires locaux
Identifier les partenaires ou les entreprises existants sur le territoire afin de définir leurs besoins
Participer à des réunions avec des partenaires ou des entreprises afin de présenter une action
Travailler en réseau pluridisciplinaire afin de disposer de ressources à mobiliser
Présenter et justifier ses résultats à un partenaire afin de rendre compte de l'accompagnement
MODALITES D'EVALUATION:
Élaboration et analyse d'une cartographie du réseau des partenaires sur le territoire (durée 4h) en centre de formation
Bilan écrit d'accompagnement à partir d'une étude de cas (durée 2h) en centre de formation
FRANCE-COMPETENCES
RNCP34626BC04
FORMATION AU BLOC :
Elaborer, animer et évaluer des actions d'insertion
Organiser des actions collectives afin de faciliter la resocialisation des publics accompagnés
Construire une action à partir d'un cahier des charges afin de répondre à une demande de prestation d'accompagnement
Animer une séquence pédagogique afin d'atteindre des objectifs pré définis
Ajuster son action afin de répondre aux spécificités des publics
Evaluer son action afin de réajuster l'accompagnement des personnes
Rendre compte de l'action menée afin d'informer le donneur d'ordre des suites à donner
MODALITES D'EVALUATION:
Animation d'une séquence pédagogique (durée : 30 mn) devant un jury en centre de formation
Entretien avec le jury