Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : ASS RHON ALP FORMAT DIRECT ETS SOCIAUX
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 34x Services à la collectivité >
NSF 344 Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance >
>
NSF 344r Mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité >
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 31x Echanges et gestion >
NSF 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi >
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NSF 315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion) >
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 33x Services aux personnes >
NSF 332 Travail social >
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NSF 332p Direction de centres et de services sociaux >
Les activités du Responsable de la Logistique et des Environnements (RLE) se répartissent en 5 grands domaines :
Gestion logistique
Le RLE gère les achats de fournitures, équipements et prestations de service, le cas échéant les stocks et les flux associés, dans le cadre de la politique éco-responsable de l'organisation définie par la direction sur la base de ses propositions stratégiques.
Il organise la maintenance des équipements, identifie les prestataires, négocie et contractualise avec eux, suit et évalue les interventions. Ambassadeur de la RSO, le RLE conçoit des plans d'actions permettant une gestion maîtrisée et éco-responsable des déchets produits et des consommations d'énergies, pilote les actions menées, en évalue et valorise les résultats.
Management des risques
Le RLE assure la veille en matière de réglementation d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes.
Il instruit la politique de management des risques et met en place les dispositifs de prévention associés. Il suit la mise en oeuvre de ces dispositifs, en évalue et promeut les résultats.
Gestion du patrimoine immobilier
Le RLE organise et suit les travaux de maintenance et d'entretien courant du bâti, en s'assurant de la continuité de service.
Il identifie le cas échéant les prestataires externes et les sélectionne par mise en concurrence, grâce au cahier de charges critérié qu'il aura établi.
Dans le cadre d'opérations de construction ou de restructuration, le RLE identifie les intervenants, achète les prestations et suit les interventions.
Gestion du budget
Le RLE définit le budget nécessaire au fonctionnement de son service et à la réalisation des projets qu'il a planifiés, priorisés et arrêtés avec la direction.
Il exécute son budget, en suit la réalisation et recherche toute voie d'optimisation.
Management des ressources humaines
Le RLE encadre une ou plusieurs équipes réparties sur un ou plusieurs sites et coordonne également des prestataires externes. Il définit son projet de service et les feuilles de route individuelles, établit et suit les plannings.
Véritable animateur d'équipe, il mobilise tout un chacun en explicitant les choix opérés, en impliquant et responsabilisant les ressources, en favorisant les coopérations, en développant l'intelligence collective.
Il contribue à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Le RLE est garant de la bonne application de la réglementation du travail de l'élaboration à la rupture éventuelle du contrat de travail ou de prestation.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Modalité 1 : Rédaction d'un dossier écrit portant sur la gestion des achats, des stocks, des énergies, des déchets et sur la maintenance des équipements, dans le cadre d'une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale, en mode projet et en respectant une approche éco-responsable. Modalité 2 : Soutenance devant un jury de professionnels
Réalisation d'un dossier écrit portant sur le management des risques à partir d'une situation professionnelle
Réalisation d'une épreuve écrite portant sur une étude de cas sur la gestion du patrimoine en ESMS
Réalisation d'une épreuve écrite portant sur une étude de cas de gestion budgétaire en ESMS
Modalité 1 : Réalisation d'une étude de cas écrite portant sur le volet administratif et réglementaire de la gestion des ressources humaines. Modalité 2 : Épreuve orale, devant un jury de professionnels, portant sur l'analyse d'une situation managériale