Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : ASDER
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Le chargé de projet énergie et bâtiment durables est un spécialiste de la maîtrise de l'énergie, et plus généralement de la qualité environnementale et sanitaire du bâtiment. Il contribue à l'amélioration de l'efficacité énergétique pour des bâtiments économes et confortables, et à la mise en oeuvre d'énergies renouvelables (ENR). Il agit pour des projets en faveur de la transition énergétique avec une démarche de sobriété, efficacité énergétique, énergies renouvelables.
Les principales activités exercées sont les suivantes :
Information / Sensibilisation Le chargé de projet informe et sensibilise ses différents interlocuteurs (particuliers, professionnels, élus, agents de collectivités locales, organismes gestionnaires de patrimoine immobilier, etc.) sur les enjeux énergétiques, écologiques, de confort et de santé, sur les solutions techniques du bâtiment durable et des énergies renouvelables, sur la réglementation, les coûts, les aides financières. Il écoute et évalue la problématique de son interlocuteur et l'oriente dans ses choix.
Conseil et études Le chargé de projet apporte des conseils et réalise des études pour améliorer la performance, garantir le confort des occupants et réduire l'impact environnemental des bâtiments. Il analyse le projet du maître d'ouvrage et préconise des solutions techniques sur les matériaux et les équipements techniques (chauffage, climatisation, eau chaude, ventilation, éclairage) . Il évalue et quantifie les gains (économiques, environnementaux, fonctionnels, etc)
Développement d'installations d'énergies renouvelablesLe chargé de projet conçoit, propose et pré-dimensionne des installations d'énergie(s) renouvelable(s). Il vérifie la pertinence technique et économique des projets. Il analyse les installations existantes, effectue le suivi de leurs performances et identifie les causes possibles de dysfonctionnement.
Maîtrise d'oeuvrele chargé de projet peut être amené à faire de la maîtrise d'oeuvre en bureau d'études. Il conçoit l'enveloppe du bâtiment ainsi que les systèmes thermiques en utilisant des logiciels de simulation et vérifie la conformité du bâtiment avec les réglementations en vigueur. Il dimensionne des installations fluides (chauffage, climatisation, eau chaude, électricité et ventilation), consulte des entreprises pour l'exécution des travaux et assure le suivi des travaux, l'accompagnement à la mise en service et le suivi en fonctionnement.
Accompagnement à la transition énergétique dans les territoiresle chargé de projet informe les élus et les techniciens territoriaux sur leurs leviers et moyens d'actions pouvant porter sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'adaptation au changement climatique, la sobriété énergétique, la qualité de l'air, le développement des énergies renouvelables. Il participe à l'élaboration stratégique et au suivi opérationnel du plan climat-air-énergie territorial (PCAET-article L.229-26 du code de l'environnement). Il met en oeuvre et anime les politiques et démarches territoriales de l'énergie (ex : Territoire à Energie Positive, label Citergie, agenda 21, ville en transition, plateforme de rénovation, etc.). Il veille à intégrer l'approche sobriété-efficacité-énergies renouvelables dans les projets de bâtiments ou pour la planification de l'urbanisme. Selon ses missions, il peut développer des projets d'énergies renouvelables sur le territoire. Il peut contribuer à la réduction des consommations énergétiques de la collectivité via un suivi des bâtiments et des préconisations.
Initiation et accompagnement de projets en faveur des économies d'énergie ou de développement des énergies renouvelables Il peut s'agir de projets publics menés sur un territoire donné ou de projets privés au sein d'une entreprise.
Pour initier le projet, le chargé de projet doit s'informer (recherches, études, rencontres terrain), puis mobiliser et convaincre les acteurs décideurs (professionnels, élus, administrations, financeurs). Il assure ensuite la coordination du projet sur tous les aspects : techniques, opérationnels, financiers, administratifs. Il travaille en lien avec les différents partenaires et peut être amené à piloter ou encadrer une équipe projet.
Ex : Développement d'un service « Conseil en Energie Partagé » sur plusieurs communes d'un territoire consistant en un suivi et une analyse des consommations, des préconisations et conseils sur les orientations en matière d'énergie, un accompagnement à leur mise en oeuvre.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Examen de validation des acquis du bloc 5 Ce bloc est évalué au moyen d'un examen écrit composé de questions fermées de type QCM, de questions ouvertes, et de cas concrets. Ces cas concrets portent sur des projets de productions solaires photovoltaïques avec des modèles économiques variés.
Projet fluides. Ce projet consiste en une étude de cas d'une construction neuve de type tertiaire. A chaque étape du projet (Esquisse, Avant-projet, Projet, …), les candidats doivent produire les pièces écrites (rapport de simulation, étude de dimensionnement, éléments du Dossier de Consultations des Entreprises) qui sont couramment fournies par les bureaux d'études thermique et fluides dans le cadre de leur mission de maîtrise d'oeuvre.
Note de synthèse écrite : Travail d'analyse et de synthèse consistant à produire, à partir de plusieurs documents, une note écrite à destination d'un élu ou d'un responsable en vue de le sensibiliser ou de l'informer sur une problématique relative à la transition énergétique dans les territoires.
Les capacités d'initiation et de coordination de projet sont évaluées au travers de deux mises en situations professionnelles : Un projet d'étude tuteuré en centre de formation : accompagnement d'un maître d'ouvrage (collectivité, copropriété, entreprise, particulier) sur un projet concret de construction ou de rénovation : études, aides à la décision, chiffrages, etc. Ce projet est réalisé en groupe et donne lieu à une présentation orale au maître d'ouvrage et à un jury. Un stage pratique en entreprise : Le candidat réalise une mission en entreprise de 18 semaines minimum lors de laquelle il met en oeuvre les capacités d'initiation et de coordination de projet. Un rapport écrit et une soutenance finale sont évalués par un jury composé de formateurs et de professionnels extérieurs.
Travail de recherche et de synthèse exposé oralement portant sur un sujet « bâtiment et énergie durables ».
Examens de validation des acquis du bloc 2 : Ce bloc est évalué au moyen de 3 examens écrits complémentaires portant sur : La qualité environnementale des bâtiments. La thermique du bâtiment. L'efficacité énergétique des équipements et la qualité de l'air intérieur.
Examen de validation des acquis du bloc 3 : Ce bloc est évalué au moyen d'un examen écrit composé de questions fermées de type QCM, de questions ouvertes, et de plusieurs études de cas. Les études de cas portent sur des typologies d'installation variées (faibles et fortes puissances).
Examen de validation des acquis du bloc 4 : Ce bloc est évalué au moyen d'un examen écrit composé de questions fermées de type QCM, de questions ouvertes, et de cas concrets. Ces cas concrets portent sur des études d'installation neuves ou sur des diagnostics d'installations existantes ne donnant pas satisfaction.
