Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CONFE FRANC COMME GROS INTER COMME INTER
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 31x Echanges et gestion >
NSF 311 Transports, manutention, magasinage >
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Les chefs d'équipe logistique en commerces de gros animent et supervisent de petites équipes d'agents logistiques (caristes, préparateurs de commandes, magasiniers, agents d'expédition, agents de réception, …) ou de chauffeurs livreurs. Ils/elles assurent auprès de leur équipe le relais des politiques de qualité, de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement développées par l'entreprise. Ils/elles participent directement aux activités conduites par leur équipe. En fonction de la taille de l'entrepôt ou de l'unité dans laquelle ils travaillent, ils/elles peuvent être spécialisé(e)s dans une fonction logistique (réception, mise en stock, préparation de commandes, expédition, transport, …) ou bien couvrir différentes fonctions.
Liste des activités visées par le CQP :
Réalisation et supervision d'activités logistiques
Animation de l'équipe
Accueil des nouveaux membres de l'équipe et transmission de savoir-faire aux membres de l'équipe
Suivi du respect de la mise en oeuvre des méthodes et des démarches qualité, hygiène, sécurité, environnement
Enregistrement et traçabilité des activités réalisées
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Mise en situation professionnelle et entretien d'évaluation en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Transmission des compétences au sein d'une équipe logistique en commerces de gros »
Mise en situation professionnelle et entretien d'évaluation en entreprise (1 heure 30) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Transmission des informations et traçabilité des activités en logistique des commerces de gros »
Mise en situation professionnelle et entretien d'évaluation en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Contrôle de la mise en oeuvre des procédures administratives et de Qualité, Hygiène, Sécurité et d'Environnement en commerces de gros »
Mise en situation professionnelle et entretien d'évaluation en entreprise (1 heure 30) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Réalisation d'activités logistiques en commerces de gros »
Mise en situation professionnelle et entretien d'évaluation en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Animation d'une équipe logistique en commerces de gros »