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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

CQP Chef d'équipe logistique en commerces de gros (RNCP32386)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CONFE FRANC COMME GROS INTER COMME INTER

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 31x Echanges et gestion > NSF 311 Transports, manutention, magasinage >
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Activités visées par cet enseignement

Les chefs d'équipe logistique en commerces de gros animent et supervisent de petites équipes d'agents logistiques (caristes, préparateurs de commandes, magasiniers, agents d'expédition, agents de réception, …) ou de chauffeurs livreurs. Ils/elles assurent auprès de leur équipe le relais des politiques de qualité, de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement développées par l'entreprise. Ils/elles participent directement aux activités conduites par leur équipe. En fonction de la taille de l'entrepôt ou de l'unité dans laquelle ils travaillent, ils/elles peuvent être spécialisé(e)s dans une fonction logistique (réception, mise en stock, préparation de commandes, expédition, transport, …) ou bien couvrir différentes fonctions. Liste des activités visées par le CQP : Réalisation et supervision d'activités logistiques Animation de l'équipe Accueil des nouveaux membres de l'équipe et transmission de savoir-faire aux membres de l'équipe Suivi du respect de la mise en oeuvre des méthodes et des démarches qualité, hygiène, sécurité, environnement Enregistrement et traçabilité des activités réalisées
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Chef / responsable réception, Chef / responsable préparation de commandes, Chef / responsable expéditions, Chef d'équipe, Chef magasinier, Responsable livraisons, Chef d'atelier, …

Environnements de travail

  • Les commerces de gros ou commerces interentreprises consistent à acheter et/ou vendre des biens à d'autres entreprises, à des détaillants, des industriels, des prestataires de services ou d'autres grossistes/négociants. Les commerces de gros rassemblent 17 secteurs d'activités, représentant autant de types de produits et de circuits de distribution, regroupés dans trois « familles » : produits alimentaires, produits non alimentaires et produits liés aux échanges interindustriels.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32386BC03

FORMATION AU BLOC :
Transmission des compétences au sein d'une équipe logistique en commerces de gros

Identifier les compétences et savoir-faire à transmettre
Organiser une transmission de compétences de manière progressive
Expliquer une activité ou un geste technique en en décomposant les différentes étapes
Accompagner un professionnel dans la mise en oeuvre d'une nouvelle compétence, d'un nouveau savoir-faire
Valoriser les progrès réalisés
Repérer les capacités et aptitudes des membres de l'équipe
Dossier professionnel

MODALITES D'EVALUATION:

Mise en situation professionnelle et entretien d'évaluation en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Transmission des compétences au sein d'une équipe logistique en commerces de gros »

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32386BC04

FORMATION AU BLOC :
Transmission des informations et traçabilité des activités en logistique des commerces de gros

Rendre compte de son activité par écrit et par oral
Transcrire les informations nécessaires à la traçabilité des interventions de l'équipe logistique
Utiliser les outils de traitement de l'information en vigueur au sein de l'entreprise
Communiquer avec les différents interlocuteurs (équipe, hiérarchie, autres équipes, autres services de l'entreprise, clients internes, externes, ...)
Rechercher et saisir des données dans un système informatisé
Dossier professionnel

MODALITES D'EVALUATION:

Mise en situation professionnelle et entretien d'évaluation en entreprise (1 heure 30) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Transmission des informations et traçabilité des activités en logistique des commerces de gros »

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32386BC05

FORMATION AU BLOC :
Contrôle de la mise en oeuvre des procédures administratives et de Qualité, Hygiène, Sécurité et d'Environnement en commerces de gros

Informer et mobiliser les membres de l'équipe logistique autour des enjeux liés au respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur, notamment en matière de qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
Identifier les non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives appropriées
Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
Dossier professionnel

MODALITES D'EVALUATION:

Mise en situation professionnelle et entretien d'évaluation en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Contrôle de la mise en oeuvre des procédures administratives et de Qualité, Hygiène, Sécurité et d'Environnement en commerces de gros »

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32386BC01

FORMATION AU BLOC :
Réalisation d'activités logistiques en commerces de gros

Contrôler la conformité des produits et des documents qui les accompagnent
Réaliser des opérations de manutention, de déplacement et de rangement adaptées aux produits commercialisés par l'entreprise
Réaliser le comptage des produits et marchandises en respectant les procédures lors des opérations d'inventaire
Identifier les procédures et consignes à mettre en oeuvre en fonction de l'opération à réaliser
Identifier les impacts de ses activités sur la chaîne logistique et les enjeux en termes de qualité de service client
Dossier professionnel

MODALITES D'EVALUATION:

Mise en situation professionnelle et entretien d'évaluation en entreprise (1 heure 30) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Réalisation d'activités logistiques en commerces de gros »

FRANCE-COMPETENCES
RNCP32386BC02

FORMATION AU BLOC :
Animation d'une équipe logistique en commerces de gros

Accueillir les nouveaux membres de l'équipe
Expliciter la nature des activités à réaliser
Fixer des objectifs clairs et mesurables
Transmettre des consignes
Répartir les activités à réaliser au sein de l'équipe en prenant appui sur les compétences de chacun
Identifier les activités réalisées de manière incorrecte
Expliquer comment reprendre un travail réalisé de manière incorrecte
Traiter les difficultés et les situations conflictuelles au sein de l'équipe
Dossier professionnel

MODALITES D'EVALUATION:

Mise en situation professionnelle et entretien d'évaluation en entreprise (1 heure) Entretien d'évaluation externe (30 - 45 mn sur l'ensemble des blocs de compétences) Modalités de certification Validation par le jury paritaire et remise d'un certificat « Animation d'une équipe logistique en commerces de gros »