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Quels métiers ? Quelles formations ? Quels diplômes ?

Responsable de coordination touristique territoriale (RNCP31080)

Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : Ministère du travail

Branches de formations NSF

NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services > NSF 33x Services aux personnes > NSF 334 Accueil, hotellerie, tourisme >
> NSF 334p Gestion touristique et hôtelière >

Activités visées par cet enseignement

Le responsable de coordination touristique territoriale fédère et accompagne les acteurs du tourisme ou en lien avec le secteur, afin d'accroître la qualité de l'accueil et l'attractivité du territoire, d'optimiser le nombre de visiteurs et les ressources induites et de valoriser les atouts du territoire dans le cadre d'un développement durable. Il respecte la politique territoriale et tient compte des attentes et des modes de consommation de la clientèle et des intérêts de la population locale. Pour développer l'attractivité du territoire et à partir d'une analyse de ses atouts et de ses contraintes, le responsable de coordination touristique territoriale participe à la promotion du territoire dans son ensemble, en veillant à la représentation des sites confidentiels. Il contribue à la réalisation du plan de communication multimédia. Il assure une veille marketing régulière et accompagne les opérateurs à la création ou l'amélioration d'offres touristiques en identifiant les forces et les faiblesses des prestations et les attentes des clientèles ciblées. Il coordonne la conception d'offres multi partenariales. Le responsable de coordination touristique territoriale conseille les opérateurs pour la réalisation du prévisionnel de gestion d'une action, en tenant compte de leur situation économique et de leur stratégie. Il détermine le point d'équilibre et définit des indicateurs de suivi de l'action touristique. Il préconise des actions pour assurer ou améliorer la rentabilité d'un projet et aide au montage d'un dossier de demande financière. Il actualise en permanence sa connaissance des possibilités de financement d'actions touristiques afin d'apporter des solutions individualisées aux opérateurs. Afin d'inciter les acteurs à développer leur démarche qualité et de viser l'obtention de labels ou de classements, le responsable de coordination touristique territoriale propose des accompagnements individuels, des ateliers collectifs ou des formations. Il est à l'écoute des acteurs, les informe à propos de l'évolution des demandes de la clientèle et des tendances émergentes. Il les assiste dans l'élaboration de dossiers de labélisation ou de classement et dans l'exploitation de questionnaires en français et en anglais. Il apporte son conseil pour valoriser la qualité des prestations dans les médias et sur le Web. Le responsable de coordination touristique territoriale repère les partenaires susceptibles de participer à une action touristique et sollicite leur adhésion. Il participe à la programmation des phases du projet ou de l'évènementiel et coordonne les équipes de salariés et de bénévoles impliquées. Il informe régulièrement les partenaires et les participants de l'avancement du projet, se tient à leur disposition et veille à maintenir leur motivation tout au long du projet. Il mobilise la participation de chacun en fonction de ses compétences et de ses disponibilités. Le responsable de coordination touristique territoriale contribue à la gestion administrative du projet dans le respect des règles et délais obligatoires. Dans l'exercice de ses activités, le responsable de coordination touristique territoriale utilise l'anglais au niveau B2 du cadre européen de référence des langues. Le responsable de coordination touristique territoriale travaille sous l'autorité d'un responsable hiérarchique ou d'un élu auquel il rend compte. Il est autonome dans l'organisation du travail collaboratif avec les prestataires. Le responsable de coordination touristique territoriale travaille avec de nombreux partenaires institutionnels et professionnels dont les modes de fonctionnement et les objectifs peuvent être différents. Il travaille dans le souci de la réussite commune et facilite la compréhension mutuelle des partenaires. L'emploi nécessite de nombreux déplacements sur le territoire. En fonction des actions, le responsable de coordination touristique territoriale peut travailler le week-end, les jours fériés ou en soirée. Il est impliqué dans la mise en oeuvre de plusieurs projets simultanés et il est souvent sollicité par les différents partenaires.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]

Métiers possibles, Orientations de carrière & Mobilité professionnelle

METIERS SELON LE CERTIFICATEUR


Abréviations du RIASEC* :

Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel

Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?

*source Pôle Emploi

Appellations professionnelles possibles

  • Animateur de tourisme local ;
  • chargé de mission tourisme ;
  • chargé de mission développement du tourisme local ;
  • chargé de mission promotion et valorisation du tourisme local ;
  • chargé de mission développement économique et touristique ;
  • chargé de la coordination touristique ;
  • responsable de projets de développement touristique ;
  • responsable de promotion et de valorisation du tourisme local ;
  • responsable de coordination touristique territoriale ;
  • chargé d'études tourisme ;
  • chef de projets tourisme ;
  • consultant tourisme ;
  • coordinateur du développement touristique territorial ;
  • chargé d'études développement touristique ;
  • responsable de projets de développement touristique ;
  • responsable de bureau d'information touristique ;
  • responsable d'office de tourisme ;
  • conseiller technique tourisme.

Environnements de travail

  • les offices de tourisme, bureaux d'information touristique ;
  • les collectivités territoriales dont EPCI ;
  • les CDT/CRT ;
  • les sociétés d'économie mixte ;
  • les agences d'attractivité ;
  • les associations de développement économique ;
  • les fédérations des opérateurs du tourisme ;
  • les agences réceptives ;
  • les parcs naturels régionaux ;
  • les sites et lieux de visite ;
  • les maisons de pays ;
  • les maisons thématiques ;
  • les chambres consulaires ;
  • les centres de congrès, parcs des expositions ;
  • les opérateurs touristiques (hébergeurs, bases de loisirs, transporteurs) ;
  • les agences / associations d'évènementiels ;
  • les associations de tourisme, d'écotourisme, de promotion d'itinéraires ;
  • les CPIE, associations d'éducation à l'environnement ;
  • les chaînes volontaires (hôtellerie, camping) ;
  • les regroupements d'opérateurs (gîtes) ;
  • les consultants ;
  • les opérateurs culturels.

Outils d'auto-évaluation gratuits, orientés soft-skills ou orientation professionnelle

  • TestdOrientation.com : Un test qui a le mérite de proposer une évaluation RIASEC pour repérer des listes de métiers.
  • FicheDePersonnalite.com : Un test de personnalité plutôt complet (mais un peu long) et qui donne des évaluations relatives à des groupes socio-professionnels.

Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info

BLOCS DE COMPETENCES ENSEIGNÉS

FRANCE-COMPETENCES
RNCP31080BC01

FORMATION AU BLOC :
Coordonner le développement marketing d'un territoire

Réaliser un diagnostic de territoire et une étude de marché touristique.
Accompagner les opérateurs dans la création, l'organisation et la commercialisation multicanal d'offres touristiques.
Promouvoir un territoire et ses offres touristiques en français et en anglais.
FRANCE-COMPETENCES
RNCP31080BC02

FORMATION AU BLOC :
Assurer la faisabilité financière d'une action touristique

Evaluer la faisabilité et le développement économique d'une structure ou d'une action touristique.
Accompagner les acteurs du territoire au montage d'un dossier financier et à la recherche de financements.
FRANCE-COMPETENCES
RNCP31080BC03

FORMATION AU BLOC :
Contribuer au développement de la démarche qualité de l'accueil touristique

Accompagner le développement de la qualité et de la réputation du territoire et de ses prestataires touristiques pour une clientèle francophone et anglophone.
Accompagner les opérateurs du tourisme pour l'obtention et la mise en oeuvre d'un label ou d'un classement.
FRANCE-COMPETENCES
RNCP31080BC04

FORMATION AU BLOC :
Mettre en oeuvre des projets touristiques durables sur un territoire

Conduire un projet de développement touristique ou un événementiel avec un réseau de partenaires.
Gérer des équipes de salariés et de bénévoles sur un territoire.
Gérer, suivre et présenter des dossiers de développement touristique.