Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : CTRE FORMATION PROF TECHNICIENS SPECT
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 32x Communication et information >
NSF 323 Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle >
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NSF 323p Organisation, gestion-Production et régie >
Le(a) régisseur(se) lumière est un agent de maîtrise , technicien(ne) hautement qualifié(e), garant du bon déroulement technique de l'éclairage d'un spectacle ou d'un événement.
Il(elle) est responsable de la préparation et de l'installation de l'équipement d'éclairage qu'il(elle) doit réaliser en collaboration avec le concepteur lumière. Durant le spectacle il(elle) gère) la conduite lumière et procède aux interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement. Il(elle) est responsable de la gestion du matériel, de son entretien et de sa maintenance courante. Il(elle) peut-être amené(e) à coordonner une équipe technique.
Les fonctions du/de la Régisseur(se) lumière se répartissent entre quatre fonctions principales : I Etude et Organisation; II Gestion des moyens techniques et humains; III Contrôle et Maintenance; IV Etude et Veille professionnele
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Modalités d'évaluation : Evaluation à partir d'une mise en situation pratique collective reconstituée selon le cahier des charges d'un projet artistique Etude de cas liée à la préparation d'une régie de spectacle : problématique posée par le projet artistique, étude de faisabilité, analyse des contraintes et des besoins, propositions d'adaptation. Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 1er bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
Modalités d'évaluation : Evaluation à partir d'une mise en situation pratique collective reconstituée selon le cahier des charges d'un projet artistique Etude de cas liée à la préparation d'une régie de spectacle : proposition d'ajustements, liste de matériel et de consommables, rédaction d'une fiche technique. Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 2ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
Modalités d'évaluation : Evaluation à partir d'une mise en situation pratique collective reconstituée : dossier technique comportant la description de l'organisation du travail, la répartition des tâches, la conduite lumière Etude de cas liée à la préparation d'une régie de tournée de spectacle : rétro-planning, fiche technique. Tests individuels en prévention des risques (ne conditionnant pas l'obtention, ou pas, de la certification) Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 3ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
Modalités d'évaluation : Epreuve pratique individuelle : réalisation d'une installation d'éclairage scénique Tests individuels en prévention des risques (ne conditionnant pas l'obtention, ou pas, de la certification) Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 4ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
Modalités d'évaluation : Epreuve pratique individuelle : réalisation d'un éclairage scénique selon les demandes de l'éclairagiste et production d'une conduite lumière Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 5ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
Modalités d'évaluation : Epreuve pratique individuelle : production d'un outil de suivi et de maintenance du matériel Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 6ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».
Modalités d'évaluation : Fiche d'autoévaluation : outil de suivi des compétences acquises et des axes d'amélioration. Il est remis au(à la) candidat(e) une attestation du 7ème bloc de compétences « acquis » ou « non acquis ».