Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : Ministère des Armées
NSF 2xx Domaines technico-professionnels de la production >
NSF 25x Mécanique, électricité, électronique >
NSF 255 Electricite, électronique >
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NSF 255r Contrôle, essais, maintenance en électricité, électronique >
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 32x Communication et information >
NSF 326 Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission >
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Au sein du ministère des armées, le responsable de système global de navigation assure l'exploitation des systèmes globaux de navigation (SGN) de pointe installés sur les navires comptant parmi les fleurons de la Marine nationale.
Conseiller principal du commandant, il est le garant de l'exactitude et de la précision des éléments de navigation. Il est responsable du maintien en condition opérationnelle du système de navigation qui en cas de défaillance risque de compromettre gravement la sécurité des marins du bord ainsi qu'un matériel ayant nécessité des investissements particulièrement lourds.
Occupant des fonctions sensibles et critiques à bord des navires technologiquement les plus évolués de la Marine nationale, le responsable de système global de navigation doit faire preuve, outre de compétences techniques sans faille, d'une grande réactivité et une disponibilité permanente.
Cet emploi implique un éloignement du domicile, dont la durée varie de plusieurs jours à plusieurs mois. L'activité s'exerce de jour comme de nuit, et le cas échéant les week-ends et jours fériés.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Modalités d'évaluation : Les compétences sont évaluées au travers de récits d'expérience, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles en simulateur réelles ou reconstituées.
Modalités d'évaluation : Les compétences sont évaluées au travers de récits d'expérience, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles en simulateur réelles ou reconstituées.
Modalités d'évaluation : Les compétences sont évaluées au travers de récits d'expérience, d'entretiens avec des professionnels et/ou de mises en situation professionnelles en simulateur réelles ou reconstituées.