Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : FEDERATION DE L'HORLOGERIE
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 31x Echanges et gestion >
NSF 312 Commerce, vente >
>
NSF 312m Commerce, vente >
Le/La Conseiller/ère de vente en horlogerie-bijouterie accueille, informe et oriente la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service et de qualité de l'entreprise.
Il/elle vend des montres et des bijoux en appliquant les techniques de vente relatives aux produits, en utilisant le multicanal et les outils adéquats et en délivrant des conseils adaptés en fonction des différents profils de clientèle en faisant appel à des connaissances techniques horlogères et bijoutières sur les articles qu'il transforme en arguments de vente.
Il/elle propose les services associés ou d'après-vente et selon la demande, il/elle peut effectuer des opérations simples de service après-vente (SAV).
Il procède à l'encaissement et à la facturation.
Il/elle participe à la fidélisation de la clientèle du magasin, à la présentation, la mise en valeur des produits et à la construction des vitrines et il/elle assure la tenue du magasin dans le cadre de la politique de marchandising de l'entreprise.
Il/elle intègre les paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle à partir de situations reconstituées en organisme de formation, suivi d'un échange avec un jury
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle à partir de situations reconstituées en organisme de formation, suivi d'un échange avec un jury
Modalités d'évaluation : Analyse de cas
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle à partir de situations reconstituées en organisme de formation, suivi d'un échange avec un jury
Modalités d'évaluation : Constitution d'un dossier à partir d'une action commerciale réalisée en entreprise, accompagné d'une soutenance orale devant un jury
Modalités d'évaluation : Analyse de cas visant à la construction d'un argumentaire technique
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle à partir de situations reconstituées en organisme de formation, suivi d'un échange avec un jury
Modalités d'évaluation : Analyse de cas