Formation (et/ou diplôme) proposée au RNCP par le certificateur : FEDERATION DES ACTEURS DE LA SOLIDARITE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR-CORSE
NSF 3xx Domaines technico-professionnels des services >
NSF 33x Services aux personnes >
NSF 332 Travail social >
>
NSF 332t Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif >
L'encadrant technique est un agent de maîtrise chargé de la conduite des activités de production, couplée à la mise en situation professionnelle de personnes qui « en raison de difficultés de tous ordres qu'elles rencontrent, ne sont pas susceptibles d'être embauchées par les entreprises classiques et restent exclues du marché du travail, même lorsqu'il est actif » (Circulaire DGEFP 99-17 du 26 mars 1999).
Sa mission consiste à favoriser la (ré)insertion ultérieure sur le marché du travail des personnes que la structure d'insertion embauche, met au travail, et accompagne au plan socioprofessionnel, tout en conciliant ces objectifs avec des objectifs économiques et de production.
Placé sous l'autorité de la direction ou du coordinateur technique :
il encadre et anime une équipe de salariés en insertion en vue de réaliser la production de biens ou de services à destination de clients publics (collectivités territoriales) ou privés (particuliers, entreprises, associations.)
Il forme les salariés qu'il encadre
Il conçoit et suit l'avancement du processus de production des prestations dont il est responsable
Il apporte sa contribution aux décisions prises par l'équipe d'encadrement et d'accompagnement social au sujet des parcours d'insertion des salariés.
[Se référer à la fiche source pour plus de détails]
Réaliste , Investigateur , Artistique , Social , Entreprenant , Conventionnel
Qu'est-ce que l'aide à l'orientation RIASEC et comment faire le test ?
*source Pôle Emploi
Vous trouverez des détails sur les soft-skills sur le site :
Soft-skills.info
Modalités d'évaluation : Présentation orale d'un dossier d'activités évalué par un professionnel et un représentant de l'organisme de formation.
Modalités d'évaluation : Présentation orale d'un dossier d'activités évalué par un professionnel et un représentant de l'organisme de formation.
Modalités d'évaluation : Présentation orale d'un dossier d'activités évalué par un professionnel et un représentant de l'organisme de formation.
Modalités d'évaluation : Présentation orale d'un dossier d'activités évalué par un professionnel et un représentant de l'organisme de formation.