La définition législative des blocs de compétences est dans l’article L. 6113-1 du code du travail : " Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome d'une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. "
Ils permettent une meilleure lisibilité d'un parcours de formation. Ils servent de repère, permettent des orientations d'évolution et d'adaptation de la vie professionnelle.
Le site est actuellement en construction.
A cette étape, il permet de naviguer entre les métiers ROME et les formations qui sont pourvues de blocs de compétences du RNCP
La base de départ est celle des fiches métiers ROME issues du travail des équipes de Pôle Emploi. En effet, avant que la notion de "blocs de compétences" apparaissent, ces fiches métier étaient déjà découpées en groupes de capacités, savoir, aptitudes. En base solide et pertinente, la notion a évolué.
Nous avons ajouté une extraction du fichier RNCP géré par France Compétences en ne gardant que les fiches qui respectent le découpage de leur formation par blocs de compétences.
Toutes les données du site sont sourcées. Les données présentées ici sont à titre indicatif, car elles ont été traitées par nos soins. Merci de vous référer aux sources quand vous en avez besoin.
